Kimse bu Stanford makalesinin çok ajanlı yapay zeka hakkında ortaya çıkardığı şeylere hazır değil. "Çok Ajanlı Sistemlerde Gizli İş Birliği" adlı makale, ajanların mesajlara, protokollere veya açık ekip çalışması talimatlarına ihtiyaç duymadığını gösteriyor. Kendi gizli temsilleri içinde, yalnızca gizli uzayda var olan tam bir işbirliği katmanını koordine etmeye başlarlar. Ve davranışlar çılgınca: • Ajanlar, kimin daha iyi olduğuna göre sessizce görevleri devreder • Roller aniden lider, yürütücü, destekçi ortaya çıkıyor • Politikalar, eylemlerde hiç görünmeyen sinyalleri kodlar. • Ekipler yeniden eğitim olmadan yeni ortamlara uyum sağlar • İletişim imkansız olsa bile iş birliği istikrarlı kalır. En çılgın detay: Tüm iletişim kanallarını kaldırsanız bile, ajanlar yine iş birliği yapar. "Takım çalışması" mesajlarda yaşamıyor. Ağda yaşıyor. Bu, çoklu ajan kurallarını tamamen tersine çeviriyor. Üzerinde koordinasyon mekanizmaları inşa ediyoruz... gerçek koordinasyon ise altta gerçekleşiyor. Yeni bir ekip istihbaratı dönemi yaşıyor — ve bu, bizim bakmadığımız yerlerde gerçekleşiyor. Proje: github. com/Gen-Verse/LatentMAS