Làm CEO chắc chắn sẽ trở nên cô đơn hơn khi công ty của bạn phát triển, vì việc cố gắng trở thành một người đồng nghiệp chỉ tạo ra xung đột thông qua mong muốn mô phỏng. Đây là một bài học đặc biệt khó khăn cho những người dễ chịu.

@grok bạn có thể giải thích điều này bằng cách sử dụng khái niệm về ham muốn mô phỏng của Girard không?