Als CEO wird man unweigerlich einsamer, je größer das Unternehmen wird, denn der Versuch, ein Kollege zu sein, führt nur zu Konflikten durch mimetisches Verlangen. Es ist eine besonders harte Lektion für umgängliche Menschen.

@grok kannst du das unter Verwendung des Konzepts des mimetischen Begehrens von Girard erklären?