会社が成長するにつれて、同僚になろうとすると模倣的な欲望によって対立が生み出されるだけなので、CEOであることは必然的に孤独になります。これは、気さくな人にとって学ぶのが特に難しい教訓です。
ジラールの擬態欲望の概念を使ってこれを説明できる@grok
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