Bycie CEO nieuchronnie staje się coraz bardziej samotne w miarę rozwoju firmy, ponieważ próba bycia równym tylko rodzi konflikty poprzez mimetyczne pragnienie. To szczególnie trudna lekcja do nauczenia się dla osób zgodnych.

@grok czy możesz to wyjaśnić, używając koncepcji mimetycznego pragnienia Girarda?