也许团队中的人才密度是AI时代的“网络效应”？有助于解释为什么 Meta 等在人才上花费如此多的钱（就像他们购买网络效应应用程序一样！），以及像 @browsercompany 这样的小型/灵活团队如何胜过大型 AI 领导者......超级有才华的人。