我认为，朝着纯复制方向发展的意识形态（与关注意识和情感相对）一旦你知道该寻找什么，往往会非常透明。许多人被其吸引，在我看来，是因为缺乏对这种模式的模因免疫。如果有帮助的话，这里有一个非常简单的简化指南： 针对纯复制的意识形态 一种主要为了持续存在而构建的意识形态将其教义视为不容置疑，强制执行严格的行为规范，并将怀疑视为不忠。矛盾的证据被重新纳入系统作为进一步的验证，关闭了真正修正的大门。信徒在离开时面临巨大的社会或生存成本，而独特地位或救赎的承诺则使他们保持投入。恐惧和部落身份推动其传播，使教义在情感上引人入胜，并在结构上自我封闭，几乎不考虑追随者的生活质量。通常，强烈强调对新认识论范式和可能与意识形态核心原则相矛盾的信息的抨击。 与团队意识相一致的意识形态 一种面向意识良好的意识形态将信念视为工作假设。它邀请通过直接经验进行测试，培养对已知事物的谦逊，并重视自我修正。冥想、伦理探究、实证测试和富有同情心的服务等实践旨在加深同理心和清晰度，而不是警察忠诚。目标是使思想与现实和彼此和谐，支持智力成长和情感深度。传播只有在减轻痛苦和拓宽理解时才重要。通常，对新认识论范式持开放态度，希望找到新的方法来弄清楚什么是真和假，即使新信息与教条或背景假设相矛盾。增强福祉和接近真理优先于盲目的忠诚和信念的再生产.