激励很重要，设计决定命运 这驱动了我们在fey做出的核心决策 以加密货币的创始人为例——大多数人声誉不佳，且以榨取为人所知，为什么？ 无论是2021年的NFT创始人，还是近年来的启动平台创始人，少数人意识到的是，他们所构建的初始设计以及他们筹集资金的方式决定了他们的命运，因为激励不对齐 NFT创始人在铸造后获得了数百万的预付款，以及所有交易量的5%持续版税，而启动平台创始人则从通过他们的启动平台流入的所有交易量中收取1%的费用 换句话说：他们获得奖励的激励是最大化短期内的炒作，并通过他们的载体（NFT、启动平台）尽可能多地引导交易量 他们会获得超额奖励，当轮子不可避免地掉落，交易量枯竭，持有者抱怨时——他们可以说“好吧，我们尝试过，但市场不再关心NFT/启动平台/{插入产品}了”——于是开始缓慢的割韭菜。 更新减少，热情减退，动力不足——因为团队已经榨取了数百万，这一切都基于设计决策和激励 设计决定命运 这让我们回到fey。我们本可以轻松选择从交易量中收取一些费用——没有人会责怪我们。团队需要获得报酬，资助运营，创始人应该得到奖励 但这个设计决策会使自然激励偏向于变得懒惰的加密创始人——毕竟，吸引炒作和交易量很容易，随之而来的是数百万的榨取模式 我们之所以没有这样做是有原因的——相反，我们选择用自己的钱购买自己的代币，只有在我们成功创建一个蓬勃发展的fey生态系统时，我们才会获胜 这个设计决策使得，在短期和中期内，我们作为团队并不会赚很多。这实际上是好事，因为它保持了饥饿感和动力。 只有当fey变得庞大时，我们才会获胜，因此没有其他选择。我们将继续工作，继续迭代，继续交付，直到我们的资金（个人资金，我们还可以维持一段时间）耗尽。 如果在这一切之后，fey没有起飞，那么我们可以安心地知道我们倾注了心血和灵魂 ...