Die Apokalypse der Büroarbeitsplätze rückt mit jedem Tag näher. Amazon hat gerade eine Reduzierung seiner Unternehmensbelegschaft um 10 % angekündigt – 30.000 Menschen. Microsoft, Facebook, Target, Walmart, Starbucks, Exxon, Chevron, Morgan Stanley, die Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und die großen Beratungsfirmen haben ebenfalls Entlassungen im Bürobereich angekündigt. AI ist sicherlich ein Teil davon. Aber AI – so mächtig sie auch sein mag – war bisher nicht so disruptiv, zumindest noch nicht. Ein Großteil davon ist einfach das, was Unternehmensleiter als "Rechtsgrößenanpassung" bezeichnen. Sicherstellen, dass die Unternehmensausgaben im Verhältnis zum Wachstum stehen, die Erträge steigern und eine positive Rendite auf das investierte Kapital erzielen. Nennen Sie es fiskalische Disziplin. Oder die unvermeidliche Erholung vom Kater der ZIRP-Ära, während der die Unternehmensbelegschaften – von der Softwareentwicklung über das Marketing bis hin zu HR, Buchhaltung und anderen Backoffice-Rollen – in Größenordnungen aufgebläht wurden, die jeder für unangemessen halten würde. Unabhängig von der Ursache, und wie auch immer man es beschreiben möchte, Sie müssen darauf vorbereitet sein. Wenn Sie in einer großen Organisation arbeiten – in einem Unternehmen, in dem es vier Ebenen der Unternehmenshierarchie zwischen Ihnen und den Entscheidungsträgern gibt, die das Schicksal Ihrer Karriere in ihren Händen und in ihren PowerPoint-Präsentationen halten – sind Sie gefährdet. Besonders wenn Ihre Rolle nicht direkt und greifbar mit der Generierung von Einnahmen und Erträgen verbunden ist (ja, ich schaue auf Sie, Leute mit Titeln wie "VP für Transformation" und "Managing Director für strategische Initiativen"). Wenn das auf Sie zutrifft, kann ich es nicht genug betonen: Machen Sie sich bereit. Bauen Sie ein starkes persönliches Netzwerk auf; entwickeln Sie Backup-Pläne für Ihre Karriere; leben Sie innerhalb Ihrer Möglichkeiten. Denn der Schmerz hat gerade erst begonnen. Und AI – sobald sie unvermeidlich industrielle Maßstäbe erreicht und vollständig in Unternehmen eingesetzt wird – wird es nur schlimmer machen.

Dieser männliche Drang, einen weiteren doppelten Espresso zu trinken (Ich habe heute Morgen bisher vier gehabt und ich habe eine Herzkrankheit)