95 % der VP- und C-Level-Kandidaten, von denen Sie denken, dass Sie sie einstellen möchten ... wollen den Job, den Sie erledigt haben möchten, nicht wirklich mehr >irgendwie<. Nicht mehr. Sie haben es bereits getan. Oder sind ausgebrannt. Oder wollen jetzt einfach ein größeres Team, um es zu erledigen. Oder sind einfach ... nicht mehr diese Person.