Ein aktuelles Thema im Bereich Talent ist: experimentierfreudige Personen über Experten einstellen. Abgesehen von den aufregendsten ML-Talenten sind die schnellsten und talentiertesten Experimentatoren jetzt wertvoller als die erfahrensten Führungskräfte. Das bedeutet, dass es nicht nur eine wilde und aufregende Zeit ist, was gebaut wird, sondern auch, wer das Bauen übernimmt.

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