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Leslie
@berachain APAC | Soyez fort à l’intérieur
C'est comme ça, beaucoup des grands projets que nous avons vus ces deux dernières années, des projets à forte valorisation, ont échoué parce qu'ils ne sont pas ancrés dans la réalité, qu'ils ne sont pas proches des gens, avec toutes sortes de soi-disant technologies et idées, mais sans faire des choses qui touchent le grand public.
Être proche du grand public, être proche des gens ordinaires, venir des racines et aller vers les masses, c'est l'une des meilleures voies pour le crypto.
Les enseignants, pendant les années les plus difficiles, sont allés dans les zones rurales du Hunan et du Jiangxi, vivant et mangeant avec les ouvriers agricoles, mesurant le territoire avec leurs propres pieds.
Maintenant, la même chose est en train de se produire.
11 janv., 12:42
Bien que j'aie été profondément impliqué dans la communauté meme, j'espère toujours que tout le monde aborde la culture meme avec un état d'esprit axé sur le divertissement 🙏
Je crois que tout le monde souhaite que @BNBCHAIN ait une culture communautaire native, véritablement issue de la base. Beaucoup de personnes dans la communauté sont des amis de longue date. J'étais déjà actif dans la communauté bien avant de rejoindre BNBCHAIN, et mon adhésion à BNBChain vise précisément à fournir un terreau fertile pour le développement d'une culture communautaire native.
Bien que j'aie un bon sens de la culture meme, je ne participe à l'émission ou à la vente d'aucun token, et j'espère que tout le monde comprendra cela.
- ED de la Croissance (主理人) = la personne qui s'engage principalement avec et interagit avec la communauté
- ED de la Croissance (主理人) ≠ la personne qui gère ou dirige les tokens meme
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Copier les devoirs, continuer à croire profondément en ceux qui ont été impressionnants et avec qui j'ai travaillé auparavant
@moonbirds semble obtenir l'airdrop de sol mobile
L'année dernière, grâce aux cartes, Moonbirds a déjà accumulé plus de 5 millions de revenus, bien plus que la plupart des L1 et L2.
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L'IA pourrait être beaucoup plus rapide que ce que tu et moi pensons.
Du côté de nos amis dev en Amérique du Nord, Microsoft a déjà commencé à licencier en masse des chefs de produits, c'est une affaire des deux derniers mois.
Avant, il y avait un manager + un chef de produit + 3-5 développeurs.
Maintenant, une seule personne s'en occupe, pas besoin de chef de produit, le manager et le dev n'ont qu'à formuler des demandes, revoir le produit proposé, déboguer et améliorer.
Ce qui est encore plus effrayant, c'est qu'il n'est même pas nécessaire de coder ni d'avoir un chef de produit, il suffit de discuter pour obtenir ton front-end et ton UI.
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