Cuando trabajaba en un periódico diario corporativo de Gannett a finales de los 90, tenían una política a nivel de empresa llamada "mainstreaming" donde se te animaba a consultar a una experta mujer o a un experto POC sobre el tema del día. No había una recompensa explícita por haberlo hecho ni una penalización por no haberlo hecho, pero se mencionaba como un factor a tener en cuenta en tus evaluaciones trimestrales. Dado que la cobertura era principalmente local de pequeños pueblos y suburbios de Nueva Jersey y el círculo de personas con conocimiento relevante era pequeño, realmente no había mucho que se pudiera hacer para cumplir con esta sugerencia de la corporación a menos que tuvieras mujeres y POC en la cobertura, y pocos hicieron más que un esfuerzo simbólico para cumplirlo. Pero fue el comienzo de un activismo mucho más contundente que vendría después.