私が90年代後半にガネットの企業日刊紙に勤めていたとき、その日のトピックについて女性やPOCの専門家に相談することが奨励される「主流化」と呼ばれる全社的なポリシーがありました。そうした場合の明確な報酬や、そうしなかったことに対するペナルティはありませんでしたが、四半期ごとの評価を渡す際に指摘された要因の 1 つとして言及がありました。 主にニュージャージー州郊外の小さな町の地元報道であり、関連する知識を持つ人々の輪が少なかったため、たまたま女性とPOCが参加しない限り、企業からのこの提案を実現するためにできることはあまり多くありませんでした。しかし、それは今後のはるかに厳しい活動の始まりでした。