Da jeg jobbet i en Gannett-avis på slutten av 90-tallet, hadde de en bedriftsomfattende policy kalt "mainstreaming" der du ble oppfordret til å konsultere en kvinnelig eller POC-ekspert om dagens tema. Det var ingen eksplisitt belønning for å ha gjort det eller straff for ikke å ha gjort det, men det ble nevnt som en faktor som ble notert i videregivelsen av dine kvartalsvise evalueringer. Fordi det hovedsakelig var lokal dekning av småbyer, forsteder i New Jersey og kretsen av mennesker med relevant kunnskap var liten, var det egentlig ikke mye man kunne gjøre for å oppfylle dette forslaget fra næringslivet med mindre du tilfeldigvis hadde kvinner og POC på beaten og få gjorde mer enn en symbolsk innsats for å oppfylle det. Men det var begynnelsen på den mye hardere aktivismen som skulle komme.
Brandon Warmke
Brandon Warmke21. aug., 20:30
For de som er nye innen siteringsrettferdighet, er det mange gode ressurser der ute. For eksempel, som University of British Columbia anbefaler: "Øv på sitattelling: tell bokstavelig talt hvor mange kvinner, poc og andre marginaliserte folx som er inkludert i referansene dine."
6,25K