Amor alto y estructura alta. Crecí en un hogar que tenía una alta estructura pero poco amor. Las reglas de mi padre eran absolutas, impuestas por la amenaza de conflicto, pero no había calidez debajo. Cuando comencé a formar equipos, instintivamente me incliné hacia el otro lado: alto amor, baja estructura. Quería que todos se sintieran apoyados. Evité establecer expectativas firmes porque no quería ser como mi padre. No funcionó. La gente no sabía dónde estaba. Los estándares eran difusos. El equipo se desvió. Lo que eventualmente aprendí es que lo óptimo no es uno u otro, sino ambos. Cuidado genuino por las personas combinado con expectativas claras y una verdadera responsabilidad. La mayoría de las personas necesita estructura para prosperar. Quieren saber qué se espera de ellos, cómo lo están haciendo y dónde están los límites. Eso no es cruel. Eso es respetuoso. Alto amor sin alta estructura es en realidad una forma de negligencia.

Gracias a mi primer coach ejecutivo @yarbroughcam por enseñarme esto