la ventaja competitiva de algunos de los mejores equipos es simplemente mantenerse unidos el tiempo suficiente para resolverlo...

Me pregunto si alguna oportunidad de inversión en una empresa que haya tenido éxito alguna vez incluyó las palabras "oportunidad de inversión" - no lo creo.

se está volviendo cada vez más claro: los agentes están llegando a las agencias de todo tipo. a medida que los humanos obtienen exponencialmente más autonomía, el concepto de "agencias" (que asume la necesidad de una infraestructura de back-office escalada para permitir que los creadores/asesores operen) se volverá anticuado.

"diseñadores/ingenieros de orquestación" diseñarán e implementarán los mensajes y la lógica del flujo de trabajo "administradores" declararán y luego verificarán y harán cumplir las reglas ...tantos tipos fascinantes de trabajos y roles nuevos emergerán en este nuevo mundo

el gusto, el juicio y la autonomía de un creador están volviéndose cada vez más importantes que el presupuesto de su proyecto.

pensando un poco sobre la cultura. en una empresa, las unidades básicas de la cultura son las historias. historias contadas durante las cenas de equipo, folklore sobre los fundadores, etc. en una sociedad, las unidades básicas de la cultura también son historias, compartidas en forma de películas, programas, canciones, libros, moda. los creadores son artesanos de la cultura, y esta es una de las razones por las que es emocionante equipar a los creadores para mejorar su oficio.

emocionado por mi amigo @zoink y todo el equipo de @figma hoy al alcanzar un hito tan importante. hay pocos productos que han tenido un impacto tan grande en la vida de los diseñadores, en nuestra experiencia cotidiana con los productos y en el valor del diseño. tuve una, eh, oportunidad única de conocer muy a fondo a todo el equipo de gestión y negocio de figma hace unos años. lo que aprendí me inspiró de muchas maneras y me hace sentir seguro de que este equipo apenas está comenzando. este es un equipo con una profunda empatía por su cliente, con una agilidad ingeniosa como un principio cultural, y que ha reimaginado constantemente el papel y el enfoque del diseño a lo largo de su historia. tanto respeto por todo lo que han construido y enormes felicitaciones @yuhkiyam @nlevin @zoink y todo el equipo... apoyándolos.

las aplicaciones especializadas del pasado se están convirtiendo en los repositorios de datos del futuro. una opinión contraria sobre el viejo software empresarial torpe es que sus interfaces (su mayor desventaja) ya no importarán. nuevas capas de IA personalizadas y flujos de trabajo los MANTENDRÁN relevantes. su comprensión y tesoros de datos propietarios - y los gráficos de permisos que poseen - los harán aún más críticos.

¿Quizás la densidad de talento en un equipo es el "efecto de red" de la era de la IA? ayuda a explicar por qué Meta, etc., gasta tanta fortuna en talento (¡como lo hicieron para comprar aplicaciones de efecto de red!), y cómo los equipos pequeños / ágiles como @browsercompany superan a los líderes masivos de IA ... gente súper talentosa.

"El adulto creativo es el niño que sobrevivió".