La idea de que ha habido tal "éxodo de talento" de OpenAI recientemente que ya no están posicionados para ser un líder en el espacio es tan equivocada y errónea como la idea de que GPT-5 "fue un gran fracaso y el modelo no es tan bueno y es muy incremental". GPT-5 Pro no solo es el modelo más inteligente del mundo ahora en gran medida en las tareas más desafiantes del mundo real (especialmente las tareas de codificación, que tienen la mayor importancia económica ahora), sino que la nueva herramienta codex cli de OpenAI está increíblemente bien ejecutada. Pasaron de un distante tercer lugar en la codificación de herramientas cli a tener lo que podría decirse que es el mejor ahora (tenga en cuenta que todavía me gusta y uso Claude Code, ¡no es uno u otro!), con el mejor rendimiento, la latencia más baja, etc. porque está programado en Rust. Y ahora esta herramienta cli se combina con el mejor modelo de codificación que tiene la mejor confiabilidad de llamada de herramientas y la mejor coherencia de tareas largas, con la menor cantidad de alucinaciones. Y no hace falta decir que su aplicación iOS también es dramáticamente mejor que todas las demás aplicaciones de IA en términos de pulido y características. ¡La aplicación Claude es solo la aplicación web en una caja de arena de Safari! Y su aplicación web también sigue siendo la mejor. Cosas como la búsqueda funcionan mejor que en otras aplicaciones. Bloqueo y tacleada básicos. Entonces, sí. Algunas personas muy inteligentes como Ilya y John Schulman se fueron a otras empresas. Pero todavía tienen un equipo técnico absolutamente increíble con personas de producto increíblemente buenas y habilidades de ingeniería increíbles. No dejes que tu disgusto por Altman te ciegue a lo obvio. Cada vez que veo a otra persona hablar de lo malo que es GPT-5, me estremezco, porque la persona está demostrando que no puede pensar por sí misma basándose en la evidencia y la razón, y se memeó para que pensara una opinión (y la soltara en línea) porque cree que la hace parecer inteligente.