Wolfgang Hammer aide les fondateurs et les PDG, tant dans les startups que dans les grandes entreprises du Fortune 100, à utiliser le storytelling pour mieux comprendre ce qu'ils font et pourquoi cela compte. À bien des égards, cette conversation est un manuel sur la façon de trouver cette histoire et de la communiquer d'une manière qui résonne. Wolfgang (@Beuysaunt) est un producteur de films et un cadre qui a aidé à créer House of Cards et a dirigé plusieurs grands studios. Il est maintenant en train de construire un nouveau type de studio de cinéma avec le soutien de Mitch Lasky et Marc Andreessen. Nous parlons de la façon dont les histoires fonctionnent, de ce que les grandes histoires ont en commun et pourquoi comprendre sa propre histoire peut être transformateur. Wolfgang explique les trois couches que chaque histoire doit avoir — l'externe, l'émotionnelle et la philosophique — et comment elles s'appliquent à la construction d'entreprises et à la direction des gens. De nombreux PDG doivent à Wolfgang de changer leur façon de penser et de parler de leur entreprise, et j'espère que cet épisode vous donnera les outils pour faire de même. Profitez-en ! Horodatages : 00:00 Intro 02:50 Les Trois Couches de l'Histoire 04:44 Incitations pour les Trois Couches 05:54 Pourquoi les Entreprises Ont du Mal à Raconter Leur Histoire 08:11 La Règle 80/20 : Familier vs. Nouveau 10:17 Suspense avec un Minimum de Nouvelles Informations 11:16 Comprendre d'Abord l'Histoire du Client 14:07 Ce que les PDG Peuvent Apprendre des Réalisateurs 15:30 Le Travail du PDG : Communicateur Maître 17:12 La Définition d'un Personnage Iconique 18:23 Toutes les Histoires Parlent de Mort 19:20 Deux Types d'Histoires : Désir Réalisé ou Anxiété Épurée 21:09 L'Histoire comme Préoccupation Ultime 23:31 Déconstruire de Grandes Histoires 26:25 Le Rôle Implacable du Statut 30:57 L'Histoire Si Grande Qu'elle Vous Terrifie 32:29 Conflit Intérieur : Le Cœur contre Lui-Même ...