大ジョブ改定の原因は? @TheStalwartと@tracyallowayは今年初め、予算削減と調査回答の低下によりデータ収集がますます困難/不正確になっていることについて、BLS長官と素晴らしいOdd Lotsエピソードを行いました。 連邦政府の雇用凍結により、州政府や地方自治体からの行政データを編集および検証するために利用できるリソースが減少した可能性があります。これにより、当初は給与計算が過大評価される可能性があり(たとえば、古い記録や不完全な記録を含めることによって)、更新されたデータを受け取ると改訂で修正されました。この改訂のタイミング(2025年8月上旬)は、そのような修正が完了する可能性のある会計サイクルまたは報告サイクルの終了と一致しています。 さらに、移民政策からの同時雇用シフトと、急速な政策変更の中で行政システムが労働者の再分類に苦労した場合、ネイティブ生まれの利益、外国生まれの損失の報告により、問題が悪化する可能性があります。 IMOは大したことではありません。リアルタイムの雇用データを取得することは困難です。BLS は限られたリソースで良い仕事をしており、より正確な改訂は遅れますが、最終的には正しく行われます。 大きな教訓は、月次雇用データを軽視し、より良い視点を得るために四半期ごとの集計データを過大評価することです。

これは、私が言及した Odd Lots ep へのリンクです。