Jaka jest przyczyna dużej rewizji pracy? @TheStalwart i @tracyalloway mieli fantastyczny odcinek Odd Lots na początku tego roku z szefem BLS na temat tego, jak cięcia budżetowe i spadki odpowiedzi na ankiety sprawiły, że zbieranie danych stało się coraz trudniejsze/niedokładne. Federalne zamrożenie zatrudnienia prawdopodobnie zmniejszyło zasoby dostępne do kompilacji i weryfikacji danych administracyjnych od rządów stanowych i lokalnych. Mogło to prowadzić do początkowego zawyżenia wynagrodzeń (np. poprzez uwzględnienie nieaktualnych lub niekompletnych zapisów), które zostało skorygowane w rewizji po otrzymaniu zaktualizowanych danych. Termin tej rewizji (początek sierpnia 2025 r.) zbiega się z końcem cyklu fiskalnego lub sprawozdawczego, w którym takie korekty mogą zostać sfinalizowane. Dodatkowo, równoczesne zmiany zatrudnienia wynikające z polityki imigracyjnej i raportowanie zysków urodzonych za granicą i strat urodzonych za granicą mogą zaostrzyć problem, jeśli systemy administracyjne będą miały trudności z przeklasyfikowaniem pracowników w obliczu szybkich zmian w polityce. IMO nic wielkiego. Trudno jest uzyskać dane o zatrudnieniu w czasie rzeczywistym. BLS dobrze radzi sobie ze swoimi ograniczonymi zasobami i chociaż dokładniejsze wersje pozostają w tyle, w końcu robi to dobrze. Ważną lekcją jest to, aby traktować miesięczne dane o zatrudnieniu z lekkością i przeważać zagregowanymi danymi kwartalnymi dla lepszej perspektywy.

Oto link do wspomnianej przeze mnie epki Odd Lots.