ばかげている。10年、20年程度の建設労働者が30万ウォンを稼ぐなら、新入生に同じ賃金を支給するのは言葉にならない。サイトマネージャーと新入社員の給料は同じではありません。私は建設労働を例に、スキルの習熟度について話しました。