這太荒謬了。如果一名有10或20年經驗的建築工人賺30萬韓元，那麼給一名新來的工人支付同樣的工資就沒有道理了。現場經理和新來的工人的工資不能是相同的。我用建築工人作為例子來談論技能熟練程度。