Większość założycieli wpada w panikę, gdy kluczowe osoby odchodzą. Matt Mullenweg (@photomatt) zaprojektował system, w którym muszą. W Automattic każdy pracownik co pięć lat bierze kilkumiesięczny urlop sabatowy, polityka, która może wydawać się ryzykowna, ale którą Matt uważa za wzmacniającą firmę. Dowiedz się jak w pełnym odcinku z @Joubinmir. Link w komentarzach.

Grit #261 Jak WordPress stał się gigantem sieciowym Jaki rodzaj założyciela buduje firmę wartą miliard dolarów wokół czegoś, z czego każdy może korzystać za darmo? Matt Mullenweg (@photomatt), współzałożyciel @WordPress i CEO @automattic, dołącza do @Joubinmir, aby podzielić się refleksjami na temat dwóch dekad budowania platformy, która teraz napędza ponad 43% wszystkich stron internetowych, przechodząc przez cykle wątpliwości, spadku i odnowy. Dzieli się również tym, jak Automattic łączy pracowników z misją demokratyzacji publikacji i handlu poprzez płatne urlopy i pracę zdalną. Rozdziały: (00:00) Zapowiedź (00:55) Wprowadzenie (01:43) Początki WordPressa (12:00) Skandal z gorącymi nachos (28:43) WordPress vs. WP Engine (37:15) Wyzwania jako założyciel (42:37) Utrzymywanie kreatywności (49:17) Beeper (52:50) Open Source vs. Proprietary (1:03:42) Hobby (1:09:28) Myśli na zakończenie

„Wszyscy mówili, że WordPress jest skończony.” W tym tygodniu w Grit, Matt Mullenweg (@photomatt), współzałożyciel @WordPress oraz założyciel i dyrektor generalny @automattic, opowiada o wzroście WordPressa, od momentu, gdy został zbanowany przez Google w swoich wczesnych dniach, do teraz, gdy gości 409 milionów unikalnych odwiedzających każdego miesiąca. Wyjaśnia również, czego doświadczenia bliskie śmierci uczą założycieli oraz jak open source utrzymuje gigantów technologicznych w ryzach. Zobacz jego pełną rozmowę z @Joubinmir teraz. Link w komentarzach.