„Ich weiß genau, wofür ich mich interessiere, genau, was ich gerne tue und wie ich meine Zeit verbringen möchte.“
Diese Klarheit hat @vriparbelli’s Ansatz beim Aufbau von @synthesiaIO von Anfang an geprägt.
Mit Synthesia 3.0, das KI „Video-Agenten“ einführt, die in Echtzeit interagieren, werfen wir einen Blick zurück auf diese Wiederholung von Grit aus April 2024, in der der CEO teilt, wie die frühzeitige Erkenntnis der Vorliebe der Menschen für Video über Text und der kundenorientierte Ansatz ihre Mission vorangetrieben hat, die Erstellung von KI-Videos weit verbreitet zugänglich zu machen.
Schalte jetzt in die vollständige Episode mit den Kleiner Perkins Partnern @josh_coyne und @Joubinmir ein. Link in den Kommentaren.
Die meisten Gründer geraten in Panik, wenn Schlüsselpersonen das Unternehmen verlassen. Matt Mullenweg (@photomatt) hat ein System entworfen, in dem sie das müssen.
Bei Automattic nimmt jeder Mitarbeiter alle fünf Jahre eine monatelange Auszeit, eine Richtlinie, die riskant erscheinen mag, aber die Matt für eine Stärkung des Unternehmens hält.
Erfahren Sie mehr in der vollständigen Episode mit @Joubinmir. Link in den Kommentaren.
Grit #261
Wie WordPress zu einem Web-Riesen wurde
Was für ein Gründer baut ein Milliardenunternehmen um etwas, das jeder kostenlos nutzen kann?
Matt Mullenweg (@photomatt), Mitbegründer von @WordPress und CEO von @automattic, spricht mit @Joubinmir über zwei Jahrzehnte des Aufbaus der Plattform, die jetzt über 43 % aller Websites betreibt, durch Phasen des Zweifels, des Rückgangs und der Neuerfindung.
Er teilt auch, wie Automattic die Mitarbeiter mit seiner Mission in Einklang bringt, das Veröffentlichen und den Handel durch bezahlte Sabbaticals und Remote-Arbeit zu demokratisieren.
Kapitel:
(00:00) Vorschau
(00:55) Einführung
(01:43) WordPress Ursprünge
(12:00) Der Hot Nacho Skandal
(28:43) WordPress vs. WP Engine
(37:15) Herausforderungen als Gründer
(42:37) Kreativ bleiben
(49:17) Beeper
(52:50) Open Source vs. Proprietär
(1:03:42) Hobbys
(1:09:28) Abschließende Gedanken