“我知道我對什麼感興趣，知道我喜歡做什麼，也知道我想如何花我的時間。” 這種清晰度從一開始就定義了 @vriparbelli 建立 @synthesiaIO 的方法。 隨著 Synthesia 3.0 引入 AI “視頻代理”能夠實時互動，我們重溫這段 2024 年 4 月的 Grit 重播，首席執行官分享了如何早期認識到人們對視頻而非文本的偏好，以及保持以客戶為中心的方式，推動他們的使命，使 AI 視頻創作變得廣泛可及。 現在就收聽與 Kleiner Perkins 合夥人 @josh_coyne 和 @Joubinmir 的完整集數。鏈接在評論中。

大多數創始人在關鍵人員離開時會感到恐慌。Matt Mullenweg (@photomatt) 設計了一個系統，讓他們必須這樣做。 在 Automattic，每位員工每五年都會休長達數月的假期，這項政策看似風險很大，但 Matt 相信這會讓公司變得更強大。 在與 @Joubinmir 的完整集數中了解更多。鏈接在評論中。

Grit #261 WordPress 如何成為網路巨頭 什麼樣的創始人會圍繞著任何人都可以免費使用的東西建立一個價值十億美元的公司？ Matt Mullenweg (@photomatt)，@WordPress 的共同創始人及 @automattic 的 CEO，與 @Joubinmir 一起回顧了這個平台的二十年歷程，這個平台現在驅動著超過 43% 的所有網站，經歷了懷疑、衰退和重塑的循環。 他還分享了 Automattic 如何通過帶薪休假和遠程工作來使員工與其使命對齊，該使命是通過民主化出版和商業。 章節： (00:00) 預覽 (00:55) 介紹 (01:43) WordPress 的起源 (12:00) 熱辣玉米片醜聞 (28:43) WordPress 與 WP Engine (37:15) 創始人的挑戰 (42:37) 保持創意 (49:17) Beeper (52:50) 開源與專有 (1:03:42) 愛好 (1:09:28) 結語