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Tive uma conversa fantástica com @ryanlpeterman sobre #Engleadership, crescimento #career e o que estamos construindo em /dev/agents.
Cobrimos tudo, desde a escalabilidade de IC para vice-presidente no Google, passando pelo meu tempo como CTO na Stripe, até por que o mundo precisa de um novo sistema operacional para agentes de IA.
As perguntas de Ryan realmente chegaram ao cerne do que torna as equipes e produtos de engenharia bem-sucedidos, especialmente em torno da construção de equipes e da criação de um ambiente onde as pessoas possam fazer seu melhor trabalho.
Um tema que continuou surgindo: a magia dos ciclos de feedback apertados e do pensamento sistêmico. Esteja você depurando código, criando uma equipe ou projetando o futuro da interação humano-IA, as melhores experiências acontecem quando você pode iterar e ver os resultados imediatamente.
Assista em linha abaixo!
29 de ago., 21:10
David Singleton ( @dps ) foi o CTO da Stripe por 7 anos antes de sair para iniciar o /dev/agents. Antes da Stripe, ele passou de engenheiro júnior a vice-presidente do Google. Recentemente, perguntei a ele sobre tudo o que ele sabe sobre crescimento na carreira e ser um excelente líder de engenharia. Discutimos:
• Como ele cresceu de um IC para um vice-presidente do Google
• Como contratar em escala sem Leetcode
• Escrever código como líder sênior
• A história por trás de se tornar CTO da Stripe
• O melhor livro e hábito que impactou sua carreira
Onde assistir:
• Youtube:
• Spotify:
• Podcasts da Apple:
O engraçado é que, em uma conversa, descobri que Philip Su (de um episódio anterior) e David estavam constantemente lutando pelos melhores talentos de Londres
Philip era o diretor do site de Londres da Meta e David era seu colega no Google. Eles se aproximaram por respeito mútuo e é por isso que Philip elogiou a experiência de David
Se você ainda não viu o episódio de Philip, eu também recomendo esse:
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