J'ai eu une conversation fantastique avec @ryanlpeterman sur #Engleadership, #croissance de carrière, et ce que nous construisons chez /dev/agents. Nous avons abordé tout, de l'évolution d'IC à VP chez Google, à mon temps en tant que CTO chez Stripe, jusqu'à pourquoi le monde a besoin d'un nouveau système d'exploitation pour les agents IA. Les questions de Ryan ont vraiment touché au cœur de ce qui rend les équipes d'ingénierie et les produits réussis—en particulier autour de la constitution d'équipes et de la création d'un environnement où les gens peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Un thème qui revenait sans cesse : la magie des boucles de rétroaction serrées et de la pensée systémique. Que vous soyez en train de déboguer du code, de constituer une équipe, ou de concevoir l'avenir de l'interaction humain-IA, les meilleures expériences se produisent lorsque vous pouvez itérer et voir les résultats immédiatement. Regardez-le ci-dessous !
Ryan Peterman
Ryan Peterman29 août, 21:10
David Singleton ( @dps ) a été le CTO de Stripe pendant 7 ans avant de partir pour créer /dev/agents. Avant Stripe, il est passé d'ingénieur junior à VP chez Google. Je lui ai récemment demandé tout ce qu'il savait sur la croissance de carrière et sur le fait d'être un excellent leader technique. Nous avons discuté : • Comment il est passé d'IC à VP chez Google • Comment recruter à grande échelle sans Leetcode • Écrire du code en tant que leader senior • L'histoire derrière son ascension au poste de CTO de Stripe • Le meilleur livre et l'habitude qui ont eu un impact sur sa carrière Où regarder : • Youtube : • Spotify : • Apple Podcasts : Ce qui est drôle, c'est qu'en discutant, j'ai découvert que Philip Su (d'un épisode précédent) et David se battaient constamment pour attirer les meilleurs talents à Londres. Philip était le directeur du site de Londres pour Meta et David était son homologue chez Google. Ils se sont rapprochés par respect mutuel, c'est pourquoi Philip a parlé en termes élogieux de l'expertise de David. Si vous n'avez pas vu l'épisode avec Philip, je vous le recommande également :
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