Мав чудову розмову з @ryanlpeterman про #Engleadership, #career зростання та те, що ми будуємо в /dev/agents. Ми розглянули все: від масштабування від IC до віце-президента в Google, до мого часу на посаді технічного директора в Stripe і до того, чому світу потрібна нова операційна система для агентів штучного інтелекту. Запитання Райана дійсно стосувалися суті того, що робить інженерні команди та продукти успішними, особливо щодо створення команд і створення середовища, де люди можуть виконувати свою роботу якнайкраще. Одна з тем, яка постійно виникала: магія жорстких циклів зворотного зв'язку та системного мислення. Незалежно від того, налагоджуєте ви код, створюєте команду чи проектуєте майбутнє взаємодії людини та штучного інтелекту, найкращий досвід трапляється, коли ви можете ітеративно та одразу побачити результати. Дивіться його в рядку нижче!
Ryan Peterman
Ryan Peterman29 серп., 21:10
Девід Сінглтон ( @dps ) був технічним директором у Stripe протягом 7 років, перш ніж піти, щоб заснувати /dev/agents. До Stripe він пройшов шлях від молодшого інженера до віце-президента Google. Нещодавно я запитав його про все, що він знає про кар'єрне зростання та відмінний інженерний лідер. Ми обговорили: • Як пройшов шлях від IC до віце-президента в Google • Як наймати в масштабі без Leetcode • Написання коду в якості старшого керівника • Історія становлення на посаду технічного директора Stripe • Найкраща книга і звичка, які вплинули на його кар'єру Де дивитися: • Youtube: • Spotify: • Подкасти Apple: Що цікаво, в розмові я виявив, що Філіп Су (з попереднього епізоду) і Девід постійно боролися за найкращі таланти в Лондоні Філіп був директором лондонського сайту Meta, а Девід був його колегою в Google. Вони зблизилися на основі взаємної поваги, і саме тому Філіп високо оцінив майстерність Девіда Якщо ви не бачили епізод з Філіпом, я також рекомендую:
16,75K