Uma das características mais subestimadas: ser agradável de trabalhar. Muitas pessoas acham que o sucesso vem de ser a pessoa mais talentosa da sala. Na prática, as oportunidades vão para pessoas em quem os outros confiam, respeitam e gostam de colaborar. "Agradável de trabalhar" não significa agradável ou passivo. Significa confiável. Limpo. Construtivo. Ele aparece em pequenos comportamentos repetíveis: → Ajudar a resolver problemas em vez de apenas apontá-los → Ouvir atentamente e lembrar o que importa → Entregar de forma consistente sem precisar de acompanhamentos → Manter a estabilidade quando as coisas ficam estressantes → Falando honestamente, sem dificultar o trabalho mais do que o necessário Com o tempo, esses comportamentos se acumulam. Eles constroem confiança. Elas levam a oportunidades repetidas. Eles fazem você entrar em salas para as quais você nunca se candidatou. Ser agradável de trabalhar não exige talento especial ou uma mudança de personalidade. Mas pode ser uma das habilidades de maior retorno que você desenvolve ao longo da carreira.