Uma das características mais subestimadas: Ser agradável de se trabalhar. Muitas pessoas assumem que o sucesso vem de ser a pessoa mais talentosa na sala. Na prática, as oportunidades vão para pessoas em quem os outros confiam, respeitam e gostam de colaborar. "Agradável de se trabalhar" não significa ser concordante ou passivo. Significa ser confiável. Claro. Construtivo. Isso se manifesta em pequenos comportamentos repetíveis: → Ajudar a resolver problemas em vez de apenas apontá-los → Ouvir atentamente e lembrar do que importa → Entregar consistentemente sem precisar de acompanhamentos → Manter a calma quando as coisas ficam estressantes → Falar honestamente, sem tornar o trabalho mais difícil do que precisa ser Com o tempo, esses comportamentos se acumulam. Eles constroem confiança. Eles levam a oportunidades repetidas. Eles fazem com que você seja convidado para salas nas quais nunca se candidatou a entrar. Ser agradável de se trabalhar não requer talento especial ou uma reformulação de personalidade. Mas pode ser uma das habilidades de maior retorno que você desenvolve ao longo da sua carreira.