A receita da empresa no ano passado ultrapassou 50 bilhões de ienes, Na reunião de Ano Novo agora há pouco, O chefe mencionou algo que achei bem interessante. Embora a empresa atue em negócios chineses, o chefe ainda quer usar uma equipe de gestão japonesa para gerenciar a empresa. Assim, no ano passado, a empresa gastou 300 milhões de ienes em empresas de headhunting para ajudar a encontrar talentos de gestão, e menos de um terço delas poderia sair até o final do ano. O principal problema é: Os japoneses só podem ser a parte pela qual ele é responsável, Não é que ele não queira fazer isso, É que ele não vai fazer isso de jeito nenhum... Por isso os empresários chineses gostam de usar talentos chineses, e suas habilidades são realmente abrangentes...