A empresa teve uma receita de mais de quinhentos bilhões de ienes no ano passado, e na recente reunião de Ano Novo, o chefe mencionou algo que achei bastante interessante. Apesar de a empresa estar focada em negócios com chineses, o chefe ainda está pensando em usar uma equipe de gestão japonesa para administrar a empresa. Assim, no ano passado, a empresa gastou três bilhões de ienes em uma empresa de recrutamento, pedindo ajuda para encontrar talentos de gestão, mas até o final do ano, conseguiram reter menos de um terço. O principal problema é que, os japoneses só conseguem fazer a parte que lhes cabe, se um pouco além do que é esperado, não é que eles não queiram fazer, esimplesmente não sabem como fazer... É por isso que os donos de empresas chinesas preferem usar talentos chineses, pois suas habilidades são realmente abrangentes...