Acreditar que quanto mais dinheiro uma startup arrecada, mais rápido ela se moverá, é como acreditar que quanto mais calorias uma pessoa come, mais rápido ela correrá. Retornos decrescentes no início, ativamente contraproducente em algum momento.

Proibir a queima da bandeira é absurdo. É anti–liberdade de expressão e um comportamento de pico de "snowflake". Eu nunca queimaria a bandeira americana por causa do que ela simboliza para mim. Mas o ato de proibir a queima dela é mais contrário aos valores americanos do que a queima em si poderia ser.

De vender cereais a tornar-se o primeiro Chief Design Officer dos Estados Unidos da América! Tão incrível! Parabéns Joe! 🇺🇸🇺🇸🇺🇸

O repositório em tendência número 1 no GitHub agora é @simdotai da YC X25

Jeff Bezos explica por que não tomou mais participação na construção da Amazon Jeff é questionado por que ele se pagou apenas $80.000 por ano e nunca tomou mais participação durante seu mandato como CEO da Amazon. Ele responde: "Eu pedi ao comitê de compensação do conselho que não me desse nenhuma compensação. Minha visão era que eu era um fundador. Eu já possuía uma quantidade significativa da empresa e simplesmente não me sentia bem em tomar mais. Eu sentia que tinha bastante incentivo. Eu possuía mais de 10% da empresa e, anteriormente — antes de ser diluído por várias coisas — mais de 20% da empresa. Eu simplesmente sentia como poderia precisar de mais incentivo?" Jeff continua: "A maioria dos fundadores possui grandes partes da empresa. Eles são mais como proprietários-operadores. A maneira como eles aumentam sua riqueza não é obtendo mais participação. Eles apenas querem tornar a participação que têm mais valiosa. E eu simplesmente teria me sentido mal em relação a isso. E na verdade, estou muito orgulhoso dessa decisão." Jeff está especialmente orgulhoso de quanto patrimônio ele criou para outras pessoas: "Alguém precisa fazer uma lista onde classifique as pessoas pelo quanto de riqueza criaram para outras pessoas — em vez da lista da Forbes, que classifica você pela sua própria riqueza. O valor de mercado da Amazon é de $2,3 trilhões hoje. Eu possuo cerca de $200 bilhões disso. Então, se você pegar $2,3 trilhões e subtrair a parte que mantive para mim, então eu criei algo em torno de $2,1 trilhões de riqueza para outras pessoas. Isso deveria me colocar bem alto em algum tipo de lista. E essa é uma lista melhor — quanto de riqueza você criou para outras pessoas?" Fonte do vídeo: @nytimesevents (2024)

Dia 37 do @ycombinator: Se alguma vez tiver a oportunidade de passar uma noite com @paulg, vai entender exatamente como a YC se tornou o melhor programa de aceleração do mundo. Que tipo incrível!

Marc Andreessen sobre os 5 traços de personalidade de um inovador "Quando se fala de verdadeiros inovadores—pessoas que realmente fazem um trabalho criativo e inovador—acho que se está a falar de algumas coisas:" 1. Muito alto em abertura. "Simplesmente aberto a novas ideias... E a natureza do traço de abertura significa que não está apenas aberto a novas ideias numa categoria—está aberto a muitos tipos diferentes de novas ideias... Mas, claro, apenas ser aberto não é suficiente porque se você apenas for aberto, pode ser apenas curioso e explorar e passar toda a sua vida a ler, a falar com pessoas, mas nunca realmente criar algo." 2. Alto nível de conscienciosidade. "Você precisa de alguém que esteja realmente disposto a aplicar-se—tipicamente ao longo de muitos anos para alcançar algo grandioso... Para a maioria dessas pessoas, são anos e anos de esforço aplicado. Você precisa de alguém com uma disposição extrema para basicamente adiar a gratificação... Claro, é por isso que não há muitas dessas pessoas—não há muitas pessoas que são altas em abertura e altas em conscienciosidade porque, até certo ponto, são traços opostos." 3. Alto em desagregação. "Se não forem difíceis, serão dissuadidos das suas ideias... Porque a reação que a maioria das pessoas tem a novas ideias é 'Oh, isso é estúpido.' Portanto, alguém que seja demasiado agradável será facilmente dissuadido de não puxar mais o fio." 4. Alto QI. "Eles apenas precisam ser realmente inteligentes porque é difícil inovar em qualquer categoria se não consegue sintetizar grandes quantidades de informação rapidamente." 5. Neuroticismo relativamente baixo. "Se forem demasiado neuróticos, provavelmente não conseguem lidar com o stress." Fonte do vídeo: @hubermanlab (2023)

"Não acho que o Partido Democrata vá avançar até que tomem uma decisão de que lado estão. Estão do lado da civilização ocidental e dos valores ocidentais, ou estão do lado dos terroristas?" Zohran Mamdani é essa decisão.

"Não há evidências conclusivas de que..." cobre muitos males.

Que observação inspiradora! Numa economia de trabalho manual, a única maneira de ficar duas vezes mais rico é trabalhar duas vezes mais. Mas vivemos numa economia do conhecimento, onde você pode ganhar mais apenas por ter melhores ideias! Que libertador viver num mundo onde você pode ficar rico apenas pensando melhor.