Popularne tematy
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.

Paul Buchheit
Wyłącznie w celach rozrywkowych
Użytkownik Paul Buchheit udostępnił ponownie
Zakaz palenia flagi jest absurdalny. To anty–wolność słowa i szczytowe zachowanie "śnieżynki".
Nigdy nie spaliłbym amerykańskiej flagi, ponieważ symbolizuje dla mnie coś ważnego. Ale akt zakazywania jej palenia jest bardziej sprzeczny z amerykańskimi wartościami niż samo palenie kiedykolwiek mogłoby być.

33,59K
Od sprzedaży płatków śniadaniowych do zostania pierwszym Głównym Projektantem Stanów Zjednoczonych Ameryki!
To niesamowite! Gratulacje Joe! 🇺🇸🇺🇸🇺🇸


Joe Gebbia24 sie, 06:02
Jestem zaszczycony, że zostałem mianowany przez prezydenta Trumpa na pierwszego Głównego Projektanta Stanów Zjednoczonych Ameryki. (🧵)
34,54K
Użytkownik Paul Buchheit udostępnił ponownie
Jeff Bezos wyjaśnia, dlaczego nie wziął dodatkowego kapitału budując Amazon
Jeff jest pytany, dlaczego płacił sobie tylko 80 000 dolarów rocznie i nigdy nie brał dodatkowego kapitału podczas swojej kadencji jako CEO Amazona. Odpowiada:
"Poprosiłem komitet wynagrodzeń zarządu, aby nie przyznawali mi żadnego wynagrodzenia. Moim zdaniem byłem założycielem. Już posiadałem znaczną część firmy i po prostu nie czułem się dobrze, biorąc więcej. Czułem, że mam wystarczająco dużo motywacji. Posiadałem ponad 10% firmy, a wcześniej — zanim zostało to rozwodnione przez różne czynniki — ponad 20% firmy. Po prostu czułem, jak mogłem potrzebować więcej motywacji?"
Jeff kontynuuje:
"Większość założycieli posiada duże udziały w firmie. Są bardziej jak właściciele-operatorzy. Sposób, w jaki zwiększają swoje bogactwo, nie polega na zdobywaniu większego kapitału. Chcą tylko uczynić posiadany kapitał bardziej wartościowym. I po prostu czułbym się z tym źle. I jestem naprawdę dumny z tej decyzji."
Jeff jest szczególnie dumny z tego, ile bogactwa stworzył dla innych ludzi:
"Ktoś powinien stworzyć listę, na której rankingu ludzi według tego, ile bogactwa stworzyli dla innych — zamiast listy Forbes, która ocenia cię według własnego bogactwa. Kapitalizacja rynkowa Amazona wynosi dzisiaj 2,3 biliona dolarów. Posiadam około 200 miliardów dolarów z tego. Więc jeśli weźmiesz 2,3 biliona i odejmiesz część, którą zatrzymałem dla siebie, to stworzyłem coś w rodzaju 2,1 biliona dolarów bogactwa dla innych ludzi. To powinno postawić mnie dość wysoko na jakiejś liście. A to lepsza lista — ile bogactwa stworzyłeś dla innych ludzi?"
Źródło wideo: @nytimesevents (2024)
27,11K
Użytkownik Paul Buchheit udostępnił ponownie
Marc Andreessen o 5 cechach osobowości innowatora
„Kiedy mówisz o prawdziwych innowatorach—ludziach, którzy naprawdę wykonują kreatywną, przełomową pracę—myślę, że mówisz o kilku rzeczach:”
1. Bardzo wysoka otwartość na doświadczenia. „Po prostu całkowicie otwarty na nowe pomysły… A natura cechy otwartości oznacza, że nie jesteś otwarty tylko na nowe pomysły w jednej kategorii—jesteś otwarty na wiele różnych rodzajów nowych pomysłów… Ale oczywiście, samo bycie otwartym nie jest wystarczające, ponieważ jeśli jesteś tylko otwarty, możesz być po prostu ciekawy i eksplorować oraz spędzić całe życie na czytaniu, rozmawianiu z ludźmi, ale nigdy naprawdę nie stworzyć czegoś.”
2. Wysoki poziom sumienności. „Potrzebujesz kogoś, kto naprawdę jest gotów się zaangażować—zazwyczaj przez wiele lat, aby osiągnąć coś wielkiego… Dla większości tych ludzi to lata i lata zastosowanego wysiłku. Potrzebujesz kogoś z ekstremalną gotowością do odłożenia gratyfikacji… Oczywiście, to dlatego nie ma wielu takich ludzi—nie ma wielu osób, które są wysokie w otwartości i wysokie w sumienności, ponieważ w pewnym sensie są to cechy przeciwstawne.”
3. Wysoka niezgodność. „Jeśli nie są zrzędliwi, będą odciągani od swoich pomysłów… Ponieważ reakcja, jaką większość ludzi ma na nowe pomysły, to „O, to głupie.” Więc ktoś, kto jest zbyt ugodowy, łatwo zostanie zniechęcony do dalszego pociągania za ten wątek.”
4. Wysoki iloraz inteligencji. „Muszą być naprawdę mądrzy, ponieważ trudno jest wprowadzać innowacje w jakiejkolwiek kategorii, jeśli nie potrafisz szybko syntetyzować dużych ilości informacji.”
5. Stosunkowo niska neurotyczność. „Jeśli są zbyt neurotyczni, prawdopodobnie nie poradzą sobie ze stresem.”
Źródło wideo: @hubermanlab (2023)
46,37K
Użytkownik Paul Buchheit udostępnił ponownie
Jakie inspirujące spostrzeżenie!
W gospodarce opartej na pracy manualnej jedynym sposobem na to, aby stać się dwa razy bogatszym, jest pracowanie dwa razy więcej.
Ale żyjemy w gospodarce opartej na wiedzy, gdzie możesz zarobić więcej, mając po prostu lepsze pomysły!
Jak niesamowicie wyzwalające jest żyć w świecie, w którym możesz stać się bogaty, myśląc po prostu lepiej.

29,63K
Najlepsze
Ranking
Ulubione
Trendy onchain
Trendy na X
Niedawne największe finansowanie
Najbardziej godne uwagi