Tipuri de recrutori în criptomonede: Convertiții corporativi: au venit de la FAANG/startup-uri, acum în criptomonede. proces lustruit, alergic la meme. pitch-ul este scara carierei, nu wagmi. The Rocketship Chasers: Aici pentru victoria rapidă. sperând să călărească un unicorn spre glorie. S-ar putea să se implice în DeGen, dar nu cunosc tranșeele. The Community Recruiter: Trăiește pe TG și Discord (ultimul ciclu), cumva întotdeauna conectat la fiecare anon, dar jumătate din intro-urile lor sunt doar vibrații. fermierul de recomandare: postează de 5 ori pe zi "Trimite-mi CV-ul tău, îl voi transmite", apoi te ghostează când este incomod. Accidentele fericite: A căzut în criptomonede din întâmplare. Alegeți acest lucru în loc să învățați ceva nou (cum ar fi AI). rămânând prin preajmă din cauza inerției. OGS: A trecut prin 2-3 cicluri. disprețuiesc chestiile "web plictisitoare 2.5" precum portofele, SDK-uri, grajduri. Trăiește pentru haos. Vânătorii de taxe: agenții/freelanceri care au mâncat bine în timpul salariilor de vârf și al taxelor de plasare. urmărind următorul boom. Întrebarea existențială: îi întâlnești și te întrebi... De ce ești chiar un recrutor? A ratat o categorie? LMK.