это охватывает все отрасли

они не крадут твоего кандидата, они просто перерабатывают его, брат

в последние несколько месяцев я увидел волну резюме из web2: FAANG, единороги-стартапы, компании на поздних стадиях перед IPO. Интерес портфолио к встречам с ними? Наивысший за всю историю. Это не похоже на прошлые циклы. Эти люди не просто "любопытны" к криптовалюте, они здесь, чтобы остаться, готовы строить для масштабирования. Основатели, это ваше окно. Как только крупные игроки из web2 и поддерживаемые капиталом компании хлынут в эту сферу, вы не сможете конкурировать по компенсации. Найдите свое преимущество для продажи.

ваша частная репутация может быть вашим самым ценным активом в карьере. Я общаюсь со многими людьми, и без подсказок одни и те же имена всплывают снова и снова. Не из-за должности, не из-за единственного вирусного момента, а из-за последовательных действий, которые люди запоминают. От ответов на случайные сообщения до наставничества и реальной помощи людям в вхождении в эту сферу — именно так @AlexOnchain построил имя, которое уважают в этом пространстве. 🐍 мamba размышлял. ваш публичный бренд привлекает внимание, ваша частная репутация сохраняет ваше имя в комнате, когда вас там нет.

на самом деле гораздо проще сделать что-то с левым или правым изгибом и быстро добиться успеха. что сложнее? делать это с середины. просто быть собой, играть в долгую и упорно работать над медленным ростом. вот как вы создаете что-то, за чем люди действительно остаются.

Никогда не оптимизируйте ради денег. Это посылает неправильный сигнал, независимо от того, на каком этапе вашей карьеры вы находитесь. Стремитесь к сложным задачам с правильными людьми. Делайте это неустанно. Деньги появятся позже, всегда так и бывает. 🐍 мamba размышлял. Деньги следуют за влиянием, а не наоборот.

типы рекрутеров в крипто: корпоративные конверты: пришли из FAANG/стартапов, теперь в крипто. отточенный процесс, аллергия на мемы. их предложение - карьерные лестницы, а не wagmi. гонщики ракет: здесь ради быстрой выгоды. надеются прокатиться на единороге к славе. могут немного поиграть в degen, но не знают подводных камней. рекрутер сообщества: живет в tg и discord (последний цикл), как-то всегда связан с каждым анонимом, но половина их представлений - это просто вайб. фермер рекомендаций: публикует 5 раз в день "напиши мне в личку свое резюме, я передам его дальше", а потом пропадает, когда это неудобно. счастливые случайности: случайно попали в крипто. выбрали это вместо изучения чего-то нового (например, ИИ). остаются из-за инерции. ог: прошли через 2–3 цикла. ненавидят "скучные веб 2.5" вещи, такие как кошельки, SDK, стейблы. живут ради хаоса. охотники за комиссиями: агентства/фрилансеры, которые хорошо зарабатывали во время пиковых зарплат и сборов за размещение. гонятся за следующим бумом. экзистенциальный вопрос: встречаешь их и задаешься вопросом... зачем ты вообще рекрутер? пропустил категорию? дай знать.

связался с кем-то, чье путешествие в криптовалюту было далеко не мгновенным. случайно попал в это дело в свое время → начал как модератор в Discord → перешел в маркетинг → теперь занимается бизнес-развитием в известной криптокомпании. Более 3 лет накопления навыков, построения доверия и удержания в игре. Некоторые из вас сдались после первого дня. @jrdnwaldenville — это ОН 🐍 мamba размышлял. терпение накапливается быстрее, чем когда-либо будет хайп.

Я отправляю это в своем последующем электронном письме людям после того, как поговорю с ними.

python 🐍 уже 34 года. Тем не менее, это язык, стоящий за большинством LLM и ИИ, которые захватывают мир.