Cykeln som upprepas för evigt, eftersom girighet vanligtvis besegrar logik och långsiktigt tackande: 1. Teamet växer fram genom att tillhandahålla en värdefull tjänst och lyssna på samhället 2. Produkten växer och blir antagen 3. Teamet blir lata men de är vanliga så användningen fortsätter 4. Teamet aktiverar maximalt extraheringläge [📍Ledger är här nu] 5. Konkurrenterna tar tillfället i akt 6. Produkten blir en detalj i historien lika snabbt som den dök upp Du har tidiga tecken på steg 4, varav de mest anmärkningsvärda är smarta och värdeinriktade profiler som lämnar teamet eftersom de inser att optimeringen görs på extraktionen och inte på produkt-/tjänstekvaliteten längre