这个循环永远重复，因为贪婪通常战胜逻辑和长期思考： 1. 团队通过提供有价值的服务，倾听社区的声音而崭露头角 2. 产品增长并被采纳 3. 团队变得懒惰，但他们是司空见惯的，所以使用仍然持续 4. 团队进入最大提取模式 [📍Ledger 现在在这里] 5. 竞争对手抓住机会 6. 产品迅速成为历史的一个细节，就像它刚出现时一样 你已经看到了第4步的早期迹象，最显著的是聪明且与价值对齐的成员离开团队，因为他们意识到优化是针对提取，而不是产品/服务质量了。