Herkes yeni kurumlar istiyor ama kimse onları nasıl kuracağını bilmiyor. @tobyshorin tarafından harika bir makale. Kısa bazı düşünceler: Özet; DR: Kurumları doğrudan inşa edemezsiniz; Önce "sosyal formları" prototip yapmanız gerekiyor. Sosyal biçimler → kültürler → kurumlar. Bana göre, bu popup şehirlerde ve yeni topluluk projelerinde neler olup bittiğini anlamak için yeni bir bakış açısı. Aşağıdaki makaleden önemli noktalar. Sosyal biçimler ve kurumlar ayrımı Sosyal formlar akşam yemeği partileri, kitap kulüpleri, tasarım eleştirileri, inzivalar gibi şeylerdir. Bunlar etkileşim için gönüllü şablonlar, bir kültürün oynamayı bildiği "oyunlar". Kurumlar evlilik, üniversiteler, bankalar gibi şeylerdir. Bunlar hukuka ve güce dönüşmüş sosyal biçimlerdir; toplum için yük taşıyıcı altyapı. Yeni kurumları tanım gereği kök saldıkları için "inşa edemezsiniz". Ama sonunda yeni kurumlar oluşturabilecek veya doğabilecek sosyal formları prototipleyebilirsiniz. Örnek: Aydınlanma salonları 18. yüzyıl Fransa'sında aydınlanma salonları sosyal bir formdu: insanlar yeni fikirleri tartışmak için oturma odalarında toplanıyordu. Onlar, yayılan bir etkileşim şablonuydu; onlar kurum değildi. Ama bu salonlardan ağlar, kültürler ve yeni düşünce biçimleri ortaya çıktı. Ve bu kültürler sonunda hükümetleri, üniversiteleri ve modern demokrasiyi yeniden şekillendirdi. Salonlar kurum haline gelmedi. Yeni kurumların aşağı akışta ortaya çıkması için kültürel koşulları yarattılar. Bence buradaki temel içgörüler bu. Neden yenilik önemlidir (en ilginç bulduğum kısım bu) İnsanlar yeni bir sosyal forma girdiğinde, bir senaryoları olmuyor. Herkes düğünde, iş toplantısında, kahve sohbetinde nasıl davranacağını bilir. Bunlar çözülmüş oyunlar; İçeri giriyorsun zaten nasıl davranacağını biliyorsun. ...