Las personas que dicen que $ 200k es demasiado no se dan cuenta de lo difícil que será contratar para este puesto No necesitas solo un "escritor" Esta persona: - está crónicamente en línea - puede tuitear sin ser vergonzoso - puede crear/editar contenido de formato largo - tiene la nitidez de un encabezado editorial - es un comercializador de crecimiento de corazón - Puede administrar múltiples plataformas a la vez - Puede presentar información a un equipo ejecutivo - sabe cómo hacer community management - está actualizado sobre las tendencias diarias, las complejidades de la plataforma y las vibraciones generales La contratación ideal es probablemente una combinación de: - pasante de redes sociales - Memelord/Shitpoaster - Editor en jefe - escritor de formato largo - Especialista en plataformas - Comercializador de crecimiento - Coach ejecutivo Idealmente ha hecho algo de cada papel y todavía tiene ese dawg en ellos, es decir, puede ser dueño del trabajo real frente a "oh sí, lo hice hace 10 años"