人们说 $200k 太多了，没意识到招聘这个角色有多困难。 你不需要一个简单的“写手”。 这个人： - 经常在线 - 能够发推文而不显得尴尬 - 能够创建/编辑长篇内容 - 具备编辑负责人的敏锐度 - 本质上是一个增长营销者 - 能够同时管理多个平台 - 能够向高管团队呈现信息 - 知道如何进行社区管理 - 了解每日趋势、平台细节和整体氛围 理想的招聘对象可能是以下角色的混合： - 社交媒体实习生 - 网络迷因大师/喷子 - 主编 - 长篇作家 - 平台专家 - 增长营销者 - 高管教练 理想情况下，已经做过每个角色的一些工作，并且仍然有那种干劲，也就是说能够真正掌控工作，而不是“哦，是的，我十年前做过这个”。