Люди, які кажуть, що 200 тисяч доларів – це забагато, не усвідомлюють, наскільки складно буде найняти на цю посаду Вам не потрібен просто «письменник» Ця особа: - хронічно знаходиться в мережі - може твітити без здригання - вміє створювати/редагувати розгорнутий контент - має різкість редакційного керівника - в душі є маркетологом зростання - може керувати кількома платформами одночасно - може представляти інформацію команді керівників - вміє керувати спільнотою - бути в курсі щоденних тенденцій, тонкощів платформи та загальної атмосфери Ідеальним наймом, мабуть, є поєднання: - стажер у соціальних мережах - memelord/shitpoaster - головний редактор - Письменник довгої форми - фахівець з платформ - маркетолог зростання - Тренер для керівників В ідеалі виконав деякі з кожної ролі і все ще має в собі той самий світанок, він же може володіти фактичною роботою проти «О так, я зробив це 10 років тому»
Ish Verduzco 🌐
Ish Verduzco 🌐13 серп., 23:49
всі, хто каже, що PayPal тупий за те, що витрачає 200 тисяч доларів, щоб найняти когось для створення профілю свого генерального директора, насправді не розуміють цінності бренду та дистрибуції у 2025 році
69,55K