200 ドルは多すぎると言う人は、この役割に採用することがどれほど難しいかを理解していません 「ライター」だけが必要なわけではありません この人: - 慢性的にオンラインである - うんざりせずにツイートできる - 長文コンテンツを作成/編集できる - 編集リードの鋭さを持っている - 根っからの成長マーケターです - 複数のプラットフォームを一度に管理できる - エグゼクティブチームに情報を提示できる - コミュニティ管理の方法を知っている - 毎日のトレンド、プラットフォームの複雑さ、全体的な雰囲気について最新情報を入手しています 理想的な採用は、おそらく次の組み合わせです。 - ソーシャルメディアインターン - ミームロード/たわごと - 編集長 - 長文作家 - プラットフォームスペシャリスト - 成長マーケター - エグゼクティブコーチ 理想的には、各役のいくつかを演じていて、実際の仕事を所有できるという dawg がまだ残っていますが、「そうそう、10 年前にやったのです」
Ish Verduzco 🌐
Ish Verduzco 🌐8月13日 23:49
PayPal が CEO のプロフィールを構築するために誰かを雇うために 200 ドルを費やしたのは愚かだと言う人は皆、2025 年のブランドと流通の価値を本当に理解していません
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