Marc Andreessen sobre los 5 rasgos de personalidad de un innovador "Cuando hablas de verdaderos innovadores—personas que realmente hacen un trabajo creativo y revolucionario—creo que hablas de un par de cosas:" 1. Muy alto en apertura a la experiencia. "Simplemente abierto a nuevas ideas... Y la naturaleza del rasgo de apertura significa que no solo estás abierto a nuevas ideas en una categoría—estás abierto a muchos tipos diferentes de nuevas ideas... Pero, por supuesto, simplemente estar abierto no es suficiente porque si solo estás abierto, podrías ser simplemente curioso y explorar y pasar toda tu vida leyendo, hablando con personas, pero nunca realmente crear algo." 2. Alto nivel de responsabilidad. "Necesitas a alguien que esté realmente dispuesto a aplicarse—típicamente durante un período de muchos años para lograr algo grande... Para la mayoría de estas personas, son años y años de esfuerzo aplicado. Necesitas a alguien con una disposición extrema para básicamente posponer la gratificación... Por supuesto, esta es la razón por la que no hay muchas de estas personas—no hay muchas personas que sean altas en apertura y altas en responsabilidad porque, hasta cierto punto, son rasgos opuestos." 3. Alto en desagrado. "Si no son difíciles, los convencerán de que sus ideas no son buenas... Porque la reacción que la mayoría de las personas tiene ante nuevas ideas es 'Oh, eso es tonto.' Así que, alguien que es demasiado amable será fácilmente disuadido de no seguir explorando la idea." 4. Alto coeficiente intelectual. "Solo necesitan ser realmente inteligentes porque es difícil innovar en cualquier categoría si no puedes sintetizar grandes cantidades de información rápidamente." 5. Relativamente bajo en neuroticismo. "Si son demasiado neuróticos, probablemente no pueden manejar el estrés." Fuente del video: @hubermanlab (2023)