Marc Andreessen om de 5 personlighetsdragen hos en innovatör "När man talar om verkliga innovatörer – människor som faktiskt gör verkligt kreativt, banbrytande arbete – tror jag att man talar om ett par saker:" 1. Mycket hög grad av egenskapsöppenhet. "Det är bara att vara öppen för nya idéer... Och det ligger i egenskapernas öppenhet att du inte bara är öppen för nya idéer i en kategori – du är öppen för många olika typer av nya idéer ... Men det räcker naturligtvis inte att bara vara öppen, för om du bara är öppen kan du bara vara nyfiken och utforska och tillbringa hela ditt liv med att läsa, prata med människor, men aldrig skapa något." 2. Hög nivå av samvetsgrannhet. "Du behöver någon som verkligen är villig att anstränga sig – vanligtvis under en period av många år för att åstadkomma något stort ... För de flesta av dessa människor är det år och år av tillämpad ansträngning. Du behöver någon med en extrem vilja att i princip skjuta upp tillfredsställelse ... Det är naturligtvis därför det inte finns så många av dessa människor – det finns inte många människor som är höga i öppenhet och höga i samvetsgrannhet eftersom de till en viss grad är motsatta egenskaper." 3. Hög i obehaglighet. "Om de inte är otrevliga kommer de att övertalas att överge sina idéer... För den reaktion de flesta människor har på nya idéer är "Åh, det är dumt". Så någon som är alltför trevlig kommer lätt att avskräckas från att inte dra i tråden längre." 4. Hög IQ. "De måste bara vara riktigt smarta eftersom det är svårt att förnya sig i någon kategori om du inte kan syntetisera stora mängder information snabbt." 5. Relativt låg neuroticism. "Om de är för neurotiska kan de förmodligen inte hantera stressen." Videokälla: @hubermanlab (2023)