Marc Andreessen về 5 đặc điểm tính cách của một nhà đổi mới “Khi bạn nói về những nhà đổi mới thực sự—những người thực sự làm công việc sáng tạo, đột phá—tôi nghĩ bạn đang nói về một vài điều:” 1. Rất cao trong đặc điểm cởi mở. “Chỉ đơn giản là cởi mở với những ý tưởng mới... Và bản chất của đặc điểm cởi mở có nghĩa là bạn không chỉ cởi mở với những ý tưởng mới trong một thể loại—bạn cởi mở với nhiều loại ý tưởng mới khác nhau... Nhưng tất nhiên, chỉ cởi mở thôi thì không đủ vì nếu bạn chỉ cởi mở, bạn có thể chỉ tò mò và khám phá và dành cả đời mình để đọc, nói chuyện với mọi người, nhưng không bao giờ thực sự tạo ra điều gì.” 2. Mức độ cẩn thận cao. “Bạn cần một người thực sự sẵn sàng áp dụng bản thân—thường là trong một khoảng thời gian dài để đạt được điều gì đó vĩ đại... Đối với hầu hết những người này, đó là nhiều năm nỗ lực áp dụng. Bạn cần một người có sự sẵn sàng cực kỳ để cơ bản là hoãn lại sự thỏa mãn... Tất nhiên, đây là lý do tại sao không có nhiều người như vậy—không có nhiều người có mức độ cởi mở cao và mức độ cẩn thận cao vì ở một mức độ nào đó, chúng là những đặc điểm đối lập.” 3. Cao trong sự không đồng tình. “Nếu họ không khó tính, họ sẽ bị thuyết phục từ bỏ ý tưởng của mình... Bởi vì phản ứng mà hầu hết mọi người có với những ý tưởng mới là ‘Ôi, điều đó thật ngu ngốc.’ Vì vậy, một người quá dễ dãi sẽ dễ dàng bị thuyết phục để không kéo thêm sợi chỉ nữa.” 4. IQ cao. “Họ chỉ cần thực sự thông minh vì rất khó để đổi mới trong bất kỳ thể loại nào nếu bạn không thể tổng hợp một lượng lớn thông tin nhanh chóng.” 5. Tính lo âu tương đối thấp. “Nếu họ quá lo âu, họ có thể không xử lý được căng thẳng.” Nguồn video: @hubermanlab (2023)