Марка Андриссена о 5 личностных чертах инноватора "Когда вы говорите о настоящих инноваторах — людях, которые действительно делают креативную, прорывную работу — я думаю, вы говорите о нескольких вещах:" 1. Очень высокая открытость к новому. "Просто совершенно открыты к новым идеям... И природа открытости означает, что вы открыты не только к новым идеям в одной категории — вы открыты ко многим различным видам новых идей... Но, конечно, просто быть открытым недостаточно, потому что если вы просто открыты, вы можете быть просто любопытным и исследовать, и проводить всю свою жизнь, читая, общаясь с людьми, но никогда на самом деле не создавая что-то." 2. Высокий уровень добросовестности. "Вам нужен кто-то, кто действительно готов приложить усилия — обычно на протяжении многих лет, чтобы достичь чего-то великого... Для большинства из этих людей это годы и годы приложенных усилий. Вам нужен кто-то с крайним желанием, чтобы в основном отложить удовлетворение... Конечно, именно поэтому таких людей не так много — не так много людей с высокой открытостью и высокой добросовестностью, потому что в определенной степени это противоположные черты." 3. Высокая степень несогласия. "Если они не упрямы, их могут отговорить от их идей... Потому что реакция большинства людей на новые идеи — 'О, это глупо.' Так что кто-то, кто слишком согласен, будет легко отговорен и не будет продолжать развивать свою идею." 4. Высокий IQ. "Им просто нужно быть действительно умными, потому что трудно инновировать в любой категории, если вы не можете быстро синтезировать большие объемы информации." 5. Относительно низкая нейротизм. "Если они слишком невротичны, они, вероятно, не смогут справиться со стрессом." Источник видео: @hubermanlab (2023)