Cada semana, pregúntese: "¿Qué acciones me acercarían a mi objetivo?" Luego, en la próxima semana, pregúntese: "¿Realmente terminé esas acciones? ¿Qué acciones debo hacer la próxima semana?" Es realmente simple: elija el curso de acción correcto y siga adelante. En repetición. Si no está haciendo esto, solo hay unas pocas posibilidades: 1 - No tienes un objetivo claro, por lo que no puedes planificar la acción hacia él 2 - Tienes un objetivo, pero te falta la perspicacia para elegir las acciones que conducen a ese objetivo 3 - Tienes un objetivo, sabes las acciones a tomar, pero eres demasiado perezoso, distraído o desorganizado para terminar las acciones 4 - Realmente haces las acciones correctas, pero las haces a medias. Eventualmente alcanzarás tus objetivos, pero a un ritmo mucho más lento Por cierto, esto es exactamente lo mismo que administrar un equipo. ¿Su equipo tiene un objetivo, sabe qué acciones los lleva hacia el objetivo y realmente completa las acciones? Si no sigues este marco (o una variante del mismo), terminarás ocupado pero sin lograr nada.