كل أسبوع ، اسأل نفسك: "ما هي الإجراءات التي ستجعلني أقرب إلى هدفي؟" ثم في الأسبوع المقبل اسأل نفسك: "هل انتهيت بالفعل من هذه الإجراءات؟ ما هي الإجراءات التي يجب أن أفعلها الأسبوع المقبل؟ الأمر بسيط حقا: اختر مسار العمل الصحيح وتابع. على التكرار. إذا كنت لا تفعل ذلك ، فهناك عدد قليل من الاحتمالات: 1 - ليس لديك هدف واضح ، لذلك لا يمكنك التخطيط للعمل من أجله 2 - لديك هدف ، لكنك تفتقر إلى البصيرة لاختيار الإجراءات التي تؤدي إلى هذا الهدف 3 - لديك هدف ، وأنت تعرف الإجراءات التي يجب اتخاذها ، لكنك إما كسول جدا أو مشتت أو غير منظم لإنهاء الإجراءات 4 - أنت في الواقع تقوم بالإجراءات الصحيحة ، لكنك تفعلها بفتور. ستصل إلى أهدافك في النهاية ، ولكن بوتيرة أبطأ بكثير بالمناسبة ، هذا هو بالضبط نفس إدارة الفريق. هل لدى فريقك هدف ، وهل يعرفون الإجراءات التي تأخذهم نحو الهدف ، وهل يكملون الإجراءات بالفعل؟ إذا لم تتبع هذا الإطار (أو نوعا مختلفا منه) ، فسوف ينتهي بك الأمر مشغولا ولكن لا تنجز أي شيء.